受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有等优点-X题卡

管理层次复杂化组织结构扁平化管理幅度日益减少锥型结构更受欢迎

现代管理传统管理目标管理系统管理

传统管理现代管理目标管理组织管理

传统管理现代管理目标管理组织选项管理

以生产任务为中心的现代管理学以作业流程为中心的现代管理学以机器设备为中心的现代管理学以人为中心的现代管理学

替代地位变革地位主导地位指导地位

引导员工重视个人技能和能力的提高有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发能够更好的支持扁平组织结构能够使员工更多的参与薪酬决策

引导员工重视个人技能和能力的提高有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发能够更好的支持扁平化组织结构能够使员工更多的参与薪酬决策

引导员工重视个人技能和能力的提高有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发能够更好的支持扁平化组织结构能够使员工更多的参与薪酬决策可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

构建扁平网络状的组织管理模式建立智慧型的学习型组织淡化信息传递和利用的组织边界培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队制定网上的信息化管理制度

引导员工重视个人技能和能力的提高有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发能够更好地支持扁平化组织结构能够使员工更多的参与薪酬决策可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

各级管理者都有参谋和助手避免管理者个人专断进行有效管理适应现代管理工作复杂而细致的特点

传统管理现代管理目标管理组织管理

管理层次复杂化组织结构扁平化管理幅度日益减少锥型结构更受欢迎

受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有( )等优点。