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服从公司的发展战略 适合公司的发展阶段 保持高度的适应性 尊重高素质人才的特殊需求
区域事业部结构 产品/品牌事业部结构 客户细分/市场细分事业部结构 M型企业组织结构(多部门结构)
原有经营产业的风险 市场整体风险 产业进入风险 产业退出风险
体现了公司的发展战略和经营思路 针对的是公司经营获得的盈余公积和应付利润 采取现金分红或派息、发放股利等方式回馈股东的制度与政策 是股份公司稳健经营的重要指标
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经营哲学的变化 宗旨的变化 公司目的的变化 战略层次的变化
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