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投保团体合格保险计划的成员可以包括在职员工的配偶、子女或父母 在核保时应重点关注投保团体的稳定性 投保团体所属被保险人的配偶、子女作为连带被保险人有年龄要求 被保险人只需回答一些有关健康状况的问题,一般不需出示可保性证明
208 名员工是否与X 企业建立了劳动关系 该企业是否符合团体保险中对团体的要求 该企业是否在投保时征得208 名新员工的同意 208 名新员工是否提供健康证明
规范团体保险计划 保护被保险人的利益 规范市场竞争 保证保险公司具有足够的偿付能力
团体意外保险 团体医疗保险 团体年金保险 团体健康保险
团体万能寿险 团体终身保险 团体定期人寿保险 缴清退休后终身保险
团体投保的意外伤害保险与个人投保的意外伤害保险保单效力有所区别 在团体意外伤害保险中,被保险人一旦脱离投保的团体,投保团体可以为该投保人办理退保手续,保单对其他被保险人同时失效 团体投保的意外伤害保险与个人投保的意外伤害保险在保险责任,给付方式等方面相同 在团体意外伤害保险中,被保险人一旦脱离投保的团体,保单效力对该被保险人即行终止
团体意外保险 团体医疗保险 团体年金保险 团体健康保险
团体补充医疗保险 团体特种医疗费用保险 团体医疗费用保险 团体丧失工作能力收入保险
缴清退休后终身保险 团体遗属收入给付保险 团体终身保险 团体万能寿险
一般按一定规则确定,被保险人选择空间较小 由团体成员自己决定 由投保人和保险公司协商确定 对单一投保人的保险金额一般没有上限
团体补充医疗保险 团体特种医疗费用保险 团体医疗费用保险 团体丧失工作能力收入保险
投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员,长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人 对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求;二是对投保团体人寿保险参保比例的要求 投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算 保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平,职位,服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额
在团体保险中,一般不需要提供被保险人的可保性证明 团体保险的投保人和被保险人一般不是同一人 团体保险一般采取固定条款格式,以统一给付标准 团体保险的保费一般会根据经验费率确定
由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定 由投保人(即团体)任意选择确定 由一个约定方法计算确定 由保险公司确定
投保人是施工企业或其他对被保险人具有保险利益的团体 被保险人的年龄在16~65周岁之间 按被保险人人数投保时,其投保人数必须占约定承保团体人员的75%以上,且投保人数不低于5人 被保险人自杀的保险人不承担保险责任