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( )是指企事业单位内从事各种专业技术工作的个人可能因工作上的失误导致的损害赔偿责任。

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国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高  现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多  国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多  国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利  
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高  现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多  国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多  国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利  
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高  现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多  国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多  国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利  
其针对的是一种失职行为  只包括直接损失的赔偿,由此导致的赔偿额、诉讼费用、罚款、保证金以及由此带来的名誉损失和市场份额的丧失不予赔偿  企事业单位内从事专业技术工作的个人故意过失导致的损害赔偿责任  企事业单位唆使内部从事专业技术工作的人员在工作上故意导致损害的赔偿责任  
是一种失职行为  只包括直接损失的赔偿,由此导致的赔偿额,诉讼费用,罚款,保证金以及由此带来的名誉损失和市场份额的丧失不予赔偿  企事业单位内从事专业技术工作的个人故意过失导致的损害赔偿责任  企事业单位唆使内部从事专业技术工作的人员在工作上故意导致损害的赔偿责任  
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高  现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多  国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多  国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利  
国有企事业单位工作的专业人才的工作成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高  现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多  国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何  一个大公司所雇佣的此类人才多  国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利  
企、事业单位中从事专业技术工作的人员  机关工作人员  企业单位的后勤人员  事业单位的后勤人员  

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