当求助者在谈到某些问题有所掩饰和犹豫时，咨询员恰当的做法是( )。

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可以自然的产生不满、甚至反感。向求助者解释咨询员自己的价值观表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满。以开放的观念接纳对方

求助者不信任心理咨询员时求助者寡言少语时求助者有难言之隐时求助者把问题说的含糊其词时

以教导、指引的口吻和求助者交谈咨询中尽可能多的使用术语有权威的架子，这样才能更有效的让求助者按照咨询员所说的去改善自己。如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员。

咨询员把求助者当作客人，以礼相待。如果有求助者不愿透露，又与咨询密切相关的隐私，咨询员应耐心等待。按照求助者的要求迁就求助者，以减少其压力。咨询员可以适时、适度的表达自己的不同意见。

说明求助者在故意隐瞒什么说明求助者不诚实求助者所掩饰的是他的隐私，咨询员不该过问咨询员应该尊重、理解、温暖来消除求助者的顾虑

间接询问求助者希望得到哪方面的帮助向求助者说明保密原则向求助者说明心理咨询的性质说明求助者的权利与义务

违反保密原则直接逼问歧视求助者作出空洞的承诺

不遵守保密原则违背客观中立的原则认为心理咨询是万能的提问方式不恰当

这说明求助者在故意隐瞒什么说明求助者不诚实求助者所掩饰的是他的隐私，咨询员不该过问。咨询员应用尊重、理解、温暖来消除求助者的顾虑

可以自然地产生不满，甚至反感向求助者解释咨询员自己的价值观表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满以开放的观念接纳对方

适时适度，因人而异的表达咨询员在谈话时可随时对求助者的叙述表示赞同或反对咨询员不仅要做到设身处地，也要能够保持客观公正的立场通情达理的表达也应考虑到文化背景及求助者的某些特点

咨询员把求助者当作客人，以礼相待如果有求助者不愿透露，又与咨询密切相关的隐私，咨询员应耐心等待按照求助者的要求迁就求助者，以减少其压力咨询员可以适时、适度地表达自己的不同意见

接纳求助者的优点、长处，排斥其消极、有缺陷的方面求助者所说、所做的一切都是对的，咨询员不能有不同的意见咨询员与求助者虽然知识与经验不同，但双方人格是平等的即使求助者的某些言行有些失礼，咨询员也应始终以礼相待

会让求助者产生依赖会让求助者的责任转移到咨询师身上产生不准确的信息求助者因为处在被"审问"的地位而产生防卫心理和行为

以教导、指引的口吻和求助者交谈咨询中尽可能多地使用术语有权威的架子，这样才能更有效地让求助者按照咨询员所说的去改善自己如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员

告诉求助者自己已经看出对方的想法警告对方不要隐瞒借助尊重、理解和温暖打消对方的顾虑换一个问题询问求助者

咨询员听了求助者的叙述后真情流露，完整地向求助者讲述了自己的痛苦经历咨询员对求助者说：“我觉得你刚才发那番话的道理不是很充分，有点按自己的意愿在评判，是不是这样” 求助者进入咨询室后，咨询员亲切地询问他是坐什么交通工具来的当求助者因情绪激动而喋喋不休时，咨询员请求助者喝杯水

"为什么……"提问直接逼问多重反问开放式提问

接纳求助者的优点、长处，排斥其消极、有缺陷的方面。求助者所说、所做的一切都是对的，咨询员不能有不同的意见。咨询员与求助者虽然知识与经验不同，但双方人格是平等的。即使求助者的某些言行有些失礼，咨询员也应始终以礼相待。