关于劳动者在劳动关系中的义务的说法错误的是-X题卡

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劳动者有完成劳动任务的义务劳动者应服从雇主的一切指令劳动者有休息的义务劳动者在劳动关系中有忠实的义务劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系依照用人单位规定制度而定

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

①②③ ①②④ ①③④ ②③④

劳动者有完成劳动任务的义务劳动者应服从雇主的一切指令劳动者有休息的义务劳动者在劳动关系中有忠实的义务劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

涉及劳动者权利的维护内容通常由法律规定和认可主要涉及劳动关系各方义务的规定法律表现形式为劳工标准

事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续在事实劳动关系中，劳动者的权益仍然受劳动法的保护事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位劳动是劳动关系的基础和实质

劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系建立劳动关系应当签订劳动合同劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起1个月后即与劳动者建立劳动关系用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

劳动关系主体双方在实现劳动过程中各自既行使权利，又履行义务劳动者负有将其劳动力交付给用人单位使用的义务调整劳动关系实际上就是通过法律法规或制度对劳动关系主体的权利义务进行规范用人单位只享有使用劳动力权利，不负有保障劳动力再生产的义务

劳动关系主体权利义务是统一的保护劳动关系主体权益的原则中的优先保护，是指当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，对用人单位实施优先保护平等保护指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，由劳动关系双方依法自主协商决定

劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系劳动关系产生的原因是社会分工劳务关系中，违反合同的没有行政责任劳动关系中，违反合同的有行政责任

劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生劳动关系既是一种人身关系，又是一种财产关系建立劳动关系应当签订劳动合同劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。