行使人事行政管理权-X题卡

政府机构的行政管理权由人民授予，对人民负责政府机构的权力高于社会其他机构政府机构对社会行使广泛的行政管理权政府机构控制着其他国家机构

Jk事管理人事行政管理行政仲裁行政争议

行政管理关系人事管理关系人事行政关系一般社会关系

政府机构的行政管理权由人民授予，对人民负责政府机构从属于社会政府机构对社会行使广泛的行政管理权政府机构控制着其他国家机构

行政管理关系人事管理关系人事行政关系一般社会关系

地方政府人事行政的更新机制地方政府人事行政的激励和保障机制地方政府人事行政的行为调控机制地方政府人事行政的问责机制

必须依照国家法律、政策或者行政机关的决定行使允许根据实际情况按照个人的意志行使必须以行政机关的名义行使允许以个人的名义行使必须以行政机关领导人员的名义行使

规章制度人事行政法制程序组织人事

人事是行政之本人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节，一般不包括退休环节人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合良好的人事行政管理有助于实现组织目标，推动社会和经济发展

公务员可以自由行使必须依法行使可以放弃可以转让

制定和执行政策权掌管军队和外交权任命外交使节权提出法律草案权制定法规、条例权

人事立法人事执法人事监督人事研究

政府机构的行政管理权由人民授予，对人民负责政府机构的权利高于社会其他机构政府机构对社会行使广泛的行政管理权政府机构控制着其他国家机构

审查该人是否谋取私利审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权审查该人事处理决定的内容是否合法审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

人事权；侦查权；审判权

行使人事行政管理权( )。