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在职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令 每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令 每一个工作部门都有可能得到多个矛盾的指令源 一个工作部门的多个矛盾的指令源都不会影响企业管理机制的运行 在工作中常出现交叉和矛盾的工作指令关系，严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现
职能组织结构是一种新型的组织结构模式 在职能组织结构中，每一个职能部门根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令 每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，有多个统一的指令源 一个工作部门的指令源会影响企业管理机制的整体运行
职能组织结构 线性组织结构 矩阵组织结 项目组织结构
组织结构图中用矩形框表示工作部门 组织结构图中两个矩形框之间用单向箭线连接 每个职能部门可对直接和非直接部门下达命令 在职能组织结构中，每一个下属的工作部门只有一个指令源
职能组织结构 线性组织结构 矩阵组织结构 线性一职能组织结构
职能组织结构是一种新型的组织结构模式 在职能组织结构中，每一个职能部门根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达指令 每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，有多个统一的指令源 一个工作部门的指令源会影响企业管理机制的整体运行
职能组织结构是一种传统的组织结构模式 每一个职能部门可根据管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令 每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令 有多个矛盾的指令源 指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个
线性组织结构 平行组织结构 职能组织结构 矩阵组织结构
职能组织结构是一种传统的组织结构模式 每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令 每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达工作指令，它就有多个矛盾的指令源 一个工作部门的指令源不会影响企业管理机构的运行
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