当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下述关于组织构成因素不正确的说法是( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

运输距离  运输环节  运输速度  运输工具  
重大利多因素正在酝酿时买进  等到股价跌落谷底,而不容易回升时买进  不确切的传言造成非理性下跌时买进  总体经济环境因素不利的时候,可以买进  
组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的,有意识的过程  组织构成一般是上大下小的形式,其组成因素是密切相关的,相互制约的  项目监理机构的组织设计一般应遵循才职相称的基本原则  组织活动应遵循主观能动性原理  
单一因素模型假设随机误差项与因素不相关  单一因素模型是市场模型的特例  单一因素模型假设任何两种证券的误差项不相关  单一因素模型将证券的风险分为因素风险和非因素风险两类  
有效穗数  每穗实粒数  千粒重  以上答案都不正确  
保健因素不能起到激励员工的作用  激励因素包括成就感,晋升,工作本身  保健因素包括别人的认可,人际关系,工资等  双因素理论又称激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度  
高糖饮食  大量饮酒  遗传  季节因素  65岁以后为高危年龄  
高糖饮食  大量饮酒  遗传  季节因素  65岁以后为高危年龄  
企业借入短期借款后,用于生产经营的方可称为流动负债  按照我国《支付结算办法》的规定,商业汇票的付款期限,最长的不超过六个月  应付工资是工程成本的构成因素  1年内到期的长期借款也属于流动负债  
使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变  在使用因素分析法时替代顺序无关紧要  顺次用各因素的基准值替代比较值  因素分析法提供了定性解释差异成因的工具  
分析  工作  逻辑关系  转换时间  
保健因素不能起到激励员工的作用  激励因素包括成就感、晋升、工作本身  保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等  双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度  
商品  人口  购买能力  购买动机  
企业借入短期借款后,用于生产经营的方可称为流动负债  按照我国《支付结算办法》的规定,商业汇票的付款期限,最长的不超过六个月  应付工资是工程成本的构成因素  1年内到期的长期借款也属于流动负债  
质量、费用、范围  质量、时间进度、范围  组织结构、费用、范围  组织结构、沟通、范围  
患儿年龄过小,畸形构成因素不明显  术中操作可致微小误差,随年龄增长变明显畸形  修复术后切口感染或裂开致瘢痕形成  先天性唇裂畸形累及皮肤、骨、粘膜等多种组织,难以通过一次手术达到满意修复  以上均正确  
使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变  在使用因素分析法时替代顺序无关紧要  顺次用各因素的基准值替代比较值  因素分析法提供了定性解释差异成因的工具  
产道是胎儿娩出的通道  产道包括骨产道与软产道  骨产道是指骨盆出口  软产道是指子宫下段、宫颈、阴道及骨盆底软组织构成的弯曲管道  产道是决定分娩的因素之一  
组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增  组织缺乏足够的管理层次将使其运行陷于无序的状态  管理跨度的大小与职能的难易程度、工作的相似程度等客观因素有关  管理部门的划分应根据其组织形式确定  
体力  经历  智力  知识  

热门试题

更多