你可能感兴趣的试题
管理层决是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量 决策层的任务是确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划 协调层的任务主要是参谋、咨询职能,其人员应精干、高效的工作能力 执行层的任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容 管理层次是组织中必须要设置的
执行层是从事操作和完成具体操作的 决策层的任务是确定管理组织的目标和大改方针 协调层是直接调动和组织人力、财力和物力的 管理层的多少取决于需要协调的工作量
社会政策资源配置包括人力安排、物质准备、资金调拨、组织管理体系、信息系统建立等内容 社会政策实施过程中的人力、物力和财力等资源的安排就是资源配置 政府要为社会政策的实施提供资源,落实资源的来源、使用和分配形式 通过政府的干预调动,社会政策资源足以支撑政策行动
直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容 参谋、咨询 确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划 从事操作和完成具体任务
社区人力资源 社区经济组织 社区卫生服务 社区动员潜力
确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划 参谋、咨询职能,其人员应有较高的业务工作能力 直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容 从事操作和完成具体任务
权力分散 人力、财力、物力合理应用 能集中精力抓重大问题 调动下级主动性的必要组织条件 调动下级积极性的必要组织条件
抽样推断的可靠程度 总体方差的大小 抽样极限误差的大小 抽样方法与组织形式 调查的人力、物力和财力的具体情况
非营利组织 民间组织 政府和非营利组织 政府和慈善组织 政府和民间组织
参与社区党组织建设 参与社区治理活动 提供一定的财力和物力支持 提供人力、智力资源