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高校辅导员应具备怎样的素质?

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建立健全辅导员有效选拔机制  高校党委学生工作部门是代表学校党委建设和管理辅导员队伍的主要职能部门  高等学校要实行全员育人。有条件的高校要积极采取措施逐步探索实行大学新生导师制  辅导员实行双重身份管理体制。高校辅导员既是教师又是管理干部  
高尚的道德素质  较强的综合业务素质  文体艺术素质  具有过硬的思想政治素质  
高尚的职业道德  健康的心理素质  精湛的业务能力  适当的自护意识  
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量  高校总体上要按师生比不低于1:200的比例设置辅导员岗位  辅导员选聘必须采取公开招聘的方式进行  辅导员实行学校和(院)系双重领导  
指导基层少先队辅导员开展工作和提高职业素质  负责为本区域的少先队辅导员培训提供专业支持  做好少先队辅导员职称评聘工作  反映基层辅导员的诉求和意见建议  

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