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法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些?
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以下属于法约尔提出的管理理论是
例外原则
一般管理理论
统治者治理国家的四条原则
理想行政组织理论
在科学管理理论中提出五大管理职能和14条管理原则的是
法约尔
韦伯
泰勒
勒温
简述法约尔在工业管理及一般管理中提出的一系列观点
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响被誉为一
试述法约尔14条管理原则内容
法约尔提出一般的组织形态由组织人员的数目决定管理层次的设置一般坚持
“2~5”原则
“2~8”原则
“3~5”原则
“4~8”原则
法约尔没有提出的理论或观点是
经营六职能
行政管理理论
14条管理原则
管理五要素理论
法约尔曾提出了14条管理原则请找出下列哪一条不属于这14条管理原则
劳动分工
权力与责任
公平
分头指挥
法约尔的主要功绩在于
给管理规定了特有概念
开创了组织研究领域
提出了14条管理原则
将管理定义为5要素
法约尔提出的14条管理的一般原则
在75岁时法约尔发表了他的划时代的名著对管理学的形成和发展作 出了巨大贡献
工业管理和一般管理
效率的12条原则
一般经济史
经济组织的理论
提出管理的14条原则的人是
甘特
泰勒
法约尔
韦伯
简述法约尔一般管理理论的十四条原则
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的
理论概括
公式推导
文字规范
简单总结
法约尔的组织管理理论的主要内容是
管理的一般原则
企业活动与员工能力结构
法约尔跳板原则
管理工作职能
采用新型领导方法
法约尔的管理原则以及它的一般管理原则
法约尔在其工业管理与一般管理一书中提出哪14条管理原则?
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表他提出的一般管理理论 对西方管理理论的发展有重大的影响被誉为
法约尔提出管理层次的设置一般坚持
“2~5”原则
“3~8”原则
“2~8”原则
“3~5”原则
属于法约尔提出一般管理的14条原则的是
协调
建立自己的管理体系
公平
管理科学性
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