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岗前培训时间一般不少于()小时,可以根据设备操作的复杂程度增加。

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累计不少于 18 小时  累计不少于 36 小时  累计不少于 60 小时  累计不少于 80 小时  
专门业务培训的时间一般不得少于五天。  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。  任职培训的时间不少于三十天。  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。  
累计不少于6个小时  累计不少于12小时  累计不少于18小时  累计不少于36小时  
不少于50小时  不少于80小时  不少于一周  不多于80小时  
不少于6天  不少于8天  不少于10天  多于10天  
专门业务培训的时间一般不得少于七天  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天  任职培训的时间不少于三十天  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天  
累计不少于 6 小时  累计不少于 12 小时  累计不少于 18 小时  累计不少于 36 小时  
不少于1天  不少于半天  不少于2天  不少于3天  
更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。  任职培训的时间不少于三十天。  专门业务培训的时间一般不得少于七天。  
累计不少于12个  累计不少于18个时  累计不少于6小时  累计不少于36个时  
专门业务培训的时间一般不得少于七天  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天  任职培训的时间不少于三十天  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天  
各级人员均要有计划地参加医院感染专业和职业道德的培训  院及科级领导培训时间每年不少于3学时  一般工作人员培训时间每年不少于6学时  专职人员培训时间每年不少于15学时  新调入人员培训时间不少于3学时  

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