甲因业绩突出，被任命为部门主管。上任后，甲发现自己既要参与具体业务．又要制定部门计划，还要按时向副总汇报工作情况。三者难以兼顾，常常顾此失彼。下列措施中。最适宜解决甲问题的是（）。

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甲的行为构成无因管理甲可以要求乙支付麦子的损失甲拒不返还的，乙可以请求其承担侵权责任甲可以要求乙支付饲养费用

双方各自报请自己的主管部门批准双方各自报请自己的主管部门备案甲长报请自己的主管部门批准，乙厂报请自己的主管部门备案甲厂报请自己的主管部门

供电部门未按国家规定供电质量标准供电，应向甲承担违约赔偿责任供电部门与甲各有过错，双方按自己的过错承担违约责任供电合同虽已中止，但供电部门仍应承担后契约义务供电合同已中止，供电部门不承担合同责任

甲厂报请自己的主管部门批准甲厂报请自己的主管部门备案乙厂报请自己的主管部门批准乙厂报请自己的主管部门备案