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王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
王某可以随时通知A公司解除劳动合同 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 王某不能解除劳动合同 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
王某签订的劳动合同无效 王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效 王某的劳动合同效力待定 王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效
甲公司可以直接与王某解除劳动合同 甲公司不可以直接与王某解除劳动合同 甲公司应为王某先另行安排其他的工作 王某不能胜任甲公司另行为其安排的工作，甲公司可以与王某解除劳动合同
王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同 王某通知甲公司后即可解除劳动合同 甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿 王某有权要求甲公司支付经济补偿
王某可以随时通知A公司解除劳动合同 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 王某不能解除劳动合同 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
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