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刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏...

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规范化  解体  形成  成熟  
他的父亲抽烟  因为是男性  大学时期的室友抽烟  工作压力大  公司里的同事吸烟  中晚餐应酬多  广告和电视影响  
相互考验  尊重他人  公开、 具有灵活性  缺乏相互信任  
小杨为了赢得亲戚朋友的称赞而主动捐款,这体现了捐款人的利他动机  甲饮料企业捐款给某广告公司,让该广告公司组织各大学举行校园才艺大赛,但要求在比赛过程中全程宣传该企业。甲企业的行为体现了其市场营销的动机  老刘是一名普通公务员,他在每次捐款后便会感到很开心,久而久之,遇到发生重大灾害时捐款便成为其一种习惯。这体现了捐款人个人需要的捐款动机  某企业所处位置比较偏僻,于是该企业主动捐款用于修建该企业附近的道路,在方便周边地区居民点的同时,也方便了本企业内部的员工,让员工更便利地进城购物,同时也吸引更多的年轻人愿意来该企业就业。该企业捐款的真实目的是为了自我利益  
让员工参与工作目标的制定,提高员工的工作投入程度  加强对员工工作的监督  不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈  提高员工的责任感和成就感  
要求厂家赔偿损失  要求广告公司承担赔偿责任  要求行政主管部门对广告公司予以处罚  责令厂家改正  吊销厂家营业执照  
广告部  广告社  美术设计公司  广告公司  
他的父亲抽烟  因为是男性  大学时期的室友抽烟  工作压力大  公司里的同事吸烟  中晚餐应酬多  广告和电视影响  
他的父亲抽烟  因为是男性  大学时期的室友抽烟  工作压力大  公司里的同事吸烟  中晚餐应酬多  广告和电视影响  
该广告公司决定裁减人员方案必须经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员  如果张某系家中独子,且尚有年迈的父母需要赡养,该广告公司应该优先留用张某,不可以因其工作业绩平平,而首先将其辞退  如果张某被该广告公司裁减后,一直找不到工作,该公司1年后又重新招录新职工,该广告公司应该在同等条件下优先招用张某  该广告公司应该支付张某一定的经济补偿金才可以解除与张某的劳动合同  
迅速评估刘先生行为的危险性  与刘先生深入讨论他的不合理理念  立即协助刘先生填写抑郁量表  把刘先生的情况告诉病友  
让员工有充足的时间进行参与  员工具有参与的能力,如智力、知识技术等  下班时间强制员工参加公司会议  考虑员工对参与的需要  

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