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对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )。

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猎头公司  招聘洽谈会  人才交流中心  熟人推荐法  
工作更加努力  对候选人的了解比较准确  招募成本较高  易在组织内形成裙带关系  适应范围较窄  
长处是对候选人的了解比较准确  问题在于可能在组织中形成裙带关系  候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力  适用范围比较广,既适用于一般人员,也适用于专业人才招募  有些公司还专门设立推荐人才奖,熟人推荐招募成本比较高  
选拔法  布告法  熟人推荐  档案法  
根据本店特点,推荐饮品  根据顾客外貌特征,判断心理,推荐饮品  依据女士心理特点,推荐饮品  按顾客的特点推荐饮品  
熟人推荐法  上门法  借助中介  发布广告  
校园招聘  借助中介  猎头公司  熟人推荐  
中介法  熟人推荐法  广告法  布告法  
选拔法  布告法  熟人推荐  档案法  
人才交流中心  上门招聘  猎头公司  招聘洽谈会  熟人推荐  
门店接待法  利用媒体获取  人际关系法  通过熟人推荐获取  社区维护获取  
工作更加努力  对候选人的了解比较准确  招募成本较高  易在组织内行成裙带关系  适应范围较窄  
广告法  中介法  熟人推荐法  布告法  
工作更加努力  对候选人的了解比较准确  招募成本较高  易在组织内形成裙带关系  适应范围较窄  
校园招聘借助中介 猎头公司熟人推荐  
推荐法仅可用于内部招聘,不可用于外部招聘  布告法属于内部招募的主要方法之一  发布广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一  通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源  熟人推荐属于内部招募的主要方法之一  
工作会更加努力  对候选人的了解比较准确  招募的成本很高  易在组织内形成裙带关系  适应的范围较窄  
工作会更加努力  对候选人的了解比较准确  招募的成本高  易在组织内形成裙带关系  适应的范围较窄  

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