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企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。( )

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企业价值观  企业精神  企业文化  企业管理方式  
企业家就是企业  “新组合”的实现为企业,实现“新组合”的人们为企业家  企业家需要同个别厂商有永久联系  企业家包括各个厂商所有头目们、经理们或工业家们  
企业家精神  企业家素质  企业环境  企业精神  
企业的楷模  企业的管理者  企业家  企业的员工  
企业家管理水平的提高  企业家经营观念的转变  企业职工素质的提高  企业资本重组  
企业文化的竞争力  企业文化的倡导者  企业文化的培育者  企业文化的实践者  
尊重企业家  宽容企业家  支持企业家发展  关怀企业家  
顾客的满意度  管理者信用度  企业家创新精神  企业伦理  
企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同  企业家文化不同导致企业文化不同  企业发展阶段不同导致企业文化不同  企业环境不同导致企业文化不同  
企业家是企业文化的设计者和积极倡导者  企业家是企业文化的贯彻者和执行者  企业家是企业文化的诠释者和宣传者  企业家发挥着无可替代的表率作用  
(A) 企业价值观是企业文化建设的核心  (B) 文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业  (C) 好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用  (D) 企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用  
物质层文化  精神层文化  制度层文化  企业家想法  
企业家聘请的专职顾问  正在崛起中的企业家  企业的员工  企业家的社会关系  
管理能力  创新精神  发展眼光  文化内涵  
企业的物质环境氛围  企业精神氛围  反映企业日常管理的制度氛围  企业家的管理风格  

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