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效度是指

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内在效度  外在效度  总体效度  生态效度  
内容效度  岗位效度  管理效度  经验效度  
表面效度  内容效度  预测效度  同时效度  
外在效度指实验结果的概括性和代表性  外在效度指实验结果是否可以推论到实验对象以外的其他受试者  外在效度指实验结果是否可以推论到实验情境以外的其他情境  外在效度高低与内在效度成反比  
内容效度  统计效度  过程效度  结果效度  
在测量学中,效度的定义是与测量目的有关的变异与实测值变异之比  效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种  内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易  构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度  效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度  
外在效度指实验结果的概括性和代表性  外在效度指实验结果是否可以推论到实验对象以外的其他受试者  外在效度指实验结果是否可以推论到实验情境以外的其他情境  外在效度高低与内在效度成反比  
测验效度同时受到非系统性误差和系统性误差影响   内容效度指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素   效标关联度也称为同测效度,若相关系数大,则表明测验与某项工作密切相关   预测效度是指对应聘者施予某种测验后根据测验结果预测其能力及潜力  
容效度  效标效度  构想效度  相容效度  
预测效度  信度评估  效度评估  内容效度  
在测量学中,效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比  效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种  内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易  构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度  效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度  
预测效度  内容效度  同测效度  稳定性效度  
内容效度  统计效度  过程效度  结构效度  
内容效度  效标效度  构想效度  相容效度  

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