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一体化管理体系是根据( )确立的。

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制定管理方针目标  根据需要调整组织结构  编写管理体系文件  管理体系的运行和改进  制定管理措施和方案  
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环境管理体系  质量管理体系  社会责任管理体系  职业健康安全管理体系  
制定管理方针目标  制定管理措施和方案  根据需要调整组织结构  编写管理体系文件  实施管理体系运作  
环境管理体系  质量管理体系  社会责任管理体系  职业健康安全管理体系  
对一体化管理体系方针、目标和表现的评审  对一体化管理体系运作稳定性的评审  一体化管理体系的审核意见  对体系稳定性的评价和维持的措施  对体系有效性的评价和改进的决定  
一体化管理方针  管理措施和方案  组织结构  管理体系文件  
对一体化管理体系方针、目标和表现的评审  一体化管理体系的审核意见  对体系有效性的评价和改进的决定  管理评审应由企业最高管理者主持进行  
质量管理体系  职业健康安全体系  环境管理体系  财务管理和信息安全管理体系  
对一体化管理体系方针、目标和表现的评审  一体化管理体系的审核意见  对一体化管理体系员工接受度的评审  对体系有效性的评价和改进的决定  
保证一体化管理体系的有效运作  提高企业的运行效率  提高全体员工参与一体化管理的意识,明确各级员工参与管理体系工作的义务  使一体化管理系统化、规范化  
建立一体化的管理方针目标  调整组织结构  制定管理措施和方案  管理体系的运行和改进  确定体系文件  
对一体化管理体系方针、目标和表现的评审  对一体化管理体系运作稳定性的评审  一体化管理体系的审核意见  对体系有效性的评价和改进的决定  对体系稳定性的评价和维持的措施  

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