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组织文化的作用()。

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主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关  组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用  组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度  组织文化一旦形成,就无需改变  
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关  组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用  组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度  组织文化一旦形成,就无需改变  
文化民间团体  文化企业联盟  文化行业协会  文化发展组织  
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关  组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用  组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度  组织文化一旦形成,就无需改变  
导向作用  辐射作用  创新作用  规范作用  
组织文化要内容丰富  组织文化要鼓励组织成员的创新  组织文化要强调权威的作用  组织中要有既合作又竞争的文化氛围  
主要考虑社会要求和行业特点, 和本组织的具体情况无关  组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用  组织文化主要靠自律, 所以不需要建立制度  组织文化一旦形成, 就无需改变  
凝聚作用  创新作用  辐射作用  导向作用  

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