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某机械厂在春节期间安排工人__上班,根据《劳动法》该厂应支付其不低于原工资报酬的( )。

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假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同  乙所受损失应向甲要求赔偿  机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见  机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同  
假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同  乙所受损失应向甲要求赔偿  机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见  机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同  
100%的工资报酬  150%的工资报酬  200%的工资报酬  300%的工资报酬  
假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同  乙所受损失应向甲要求赔偿  机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见  机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同  
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