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一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持 一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多 自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，而且决定着他怎样解释自己 当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
主要取决于所做的努力 主要取决于一个人做该项工作的能力（知识和技能） 主要取决于一个人对所做工作的理解力（对目标所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度）
个人努力与绩效的关系 绩效与奖励的关系 奖励与满足个人需要的关系 绩效与个人努力的关系
能力和工作难度 能力和激励水平 性格和机遇 价值观与态度
个人的社会存在 个人的行为动机 个人对社会的责任和贡献 社会对个人的尊重和满足
一个人的社会价值越大， 他的自我价值就越小 一个人的社会价值主要在于他对社会作出的贡献 一个人从社会获得的尊重和满足越多， 他的社会价值就越高 能力大的人更容易实现社会价值， 能力小的人不可能实现社会价值
个人对社会的责任和贡献是第一位的 社会对个人的尊和满足是第一位的 社会价值就是个人价值 个人价值就是社会价值
一个人的社会价值越大， 他的自我价值就越小 一个人的社会价值主要在于他对社会作出的贡献 一个人从社会获得的尊重和满足越多， 他的社会价值就越高 能力大的人更容易实现社会价值， 能力小的人不可能实现社会价值
个人价值就是社会价值 社会价值就是个人价值 个人对社会的责任和贡献是第一位的 社会对个人的尊重和满足是第一位的
工作能力和工作的难易程度 本人的性格和机遇 能力与激励水平 价值观与态度
个人的社会存在 个人的行为动机 个人对社会的责任和贡献 社会对个人的尊重和满足
一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持 一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多 自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，而且决定着他怎样解释自己 当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
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