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行政组织存在的前提是()。

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目标  分工  协作  责权利  
行政主体可能主动作出行政许可  行政许是非要式行政行为  行政许可并非授益行政行为  行政许可存在的前提是法律的一般禁止  
目标  分工  协作  项目  
行政组织的横向结构  行政组织的纵向结构  行政组织的扁形结构  行政组织的尖型结构  
服务信念的存在  行政权力的存在  服务对象或受助者的存在  社会发展的需要  
目标  分工与协作  不同层次的权力和责任制度  组织结构  
职位  组织  权力  权利  
组织机构  组织目标  组织成员  分工与合作  
有法律依据  符合法律程序  职能目标确定  精简、高效  
行政许可是授益性行政行为  行政许可存在的前提是法律的一般禁止  行政许可是依申请的行政行为  行政许可是抽象行政行为  
目标  分工  协作  责权利  
领导  计划  目标  控制  
分工与协作  权力与责任  组织目标  组织结构与职权职责  
行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。  行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。  行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者,且具有一定的责任能力。  行政处罚适用的时效,是指对行为人实施行政处罚,还需其违法行为未超过追究时效。  
行政职能  编制管理  职位确立  权责关系  
目标  分工与协作  设置不同层次的权力和责任制度  组织结构  

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