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围绕业务综合化发展经营战略，进一步推动电子银行业务创新发展 探索科学考核激励机制，加强电子银行从业队伍建设，强化全行业务经营支持机制 加快电子银行产品研发效率，增强电子银行服务全行能力，进一步助推全行业务经营战略转型 再造业务流程，提高风险管理水平，为整个电子银行业务发展提供高效和安全的保障
社会 企业集团内部 企业自我诊断 物业资产管理项目
《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统 《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求 ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效 《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求
营销评价系统 效益评价系统 绩效评价系统 客户评价系统，
进一步推动企业建立健全依法决策和防范法律风险的体系 进一步提供企业经营管理人员特别是企业负责人依法经营管理的能力 进一步动员企业职工利用自己掌握的法律知识，宣传普法 进一步提高企业全体职工的法律意识和法律素质
《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统 《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求 ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效 《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求
贯彻落实国资委企业绩效评价要求，组织开展公司财务绩效评价工作 建立和完善本单位财务评价工作机制，落实公司财务评价工作要求 按照要求向上级单位提供财务评价所需的数据和有关资料 组织开展所属单位财务评价工作，定期开展财务评价分析，制定并组织落实经营管理提升措施
物业经济指标、资产运营水平和物业品牌化 服务满意度、后续发展能力和盈利能力指标 服务满意度、物业经济指标和物业品牌化 物业经济指标、盈利能力指标和后续发展能力
运用定量和定性相结合的方法，对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价 确定经营目标是进行银行绩效评价的起点 是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况，判断银行未来发展方向，并据以做出决策、采取相应措施的重要工具 是实现银行经营目标的一个重要手段
运用定量和定性相结合的方法，对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价 确定经营目标是进行银行绩效评价的起点 是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况，判断银行未来发展方向，并据以做出决策、采取相应措施的重要工具 是实现银行经营目标的一个重要手段
要运用定量与定性相结合的方法 要对银行经营业绩、管理水平，作出科学、客观、公正的考核与评价 借助系统科学的评价指标，参照客观合理的评价标准 是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称
绩效评价的作用可以进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度 广义的项目绩效评价包括建设过程中的评价和项目完成后的后评价 项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化 绩效目标的设定应当满足全部项目利害关系人的要求 绩效报告的内容包括项目计划和项目计划的进展报告
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