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网状的和正式的 分隔的和非正式的 网状的和非正式的 分隔的和正式的
组织工作是一个过程 组织工作是动态的 组织工作要充分考虑非正式组织的影响 组织工作要充分考虑环境因素 组织工作要充分考虑组织的性质
非正式组织的形成是基于人们特定的需要 非正式组织可以有明确的组织目标 非正式组织没有明确或者成文的制度和规则 职位承担者可以被替代
自发形成 较强的约束力 组织内个人的职位不可以替代 比较灵活 沟通方便,内容广泛
广泛的民族性和复杂的阶级性 国共双方有政权有军队的合作 没有固定的正式的组织形式 没有共同的具体的政治纲领
有明确组织宗旨和目标 有组织赋予的正式权力 有正式组织机构编制 有上下级隶属关系 不必讲究效率
有正式组织机构编制 有明确组织宗旨和目标 有组织赋予的正式权力 有上下级隶属关系 不必讲究效率
权力委托性 结构松散性 规则软约束性 领袖自然形成