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固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是( )。

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车辆绩效考核的重点考核内容是

车辆事故考车辆维修考核固定绩效考核利用率考核

固定绩效考核是变动绩效考核的补充固定绩效考核反映当月运行状态而变动绩效考核反映考核的完成情况

车辆绩效考核是车辆管理的重要内容车辆绩效考核分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中固定绩效考核部

反映当月运行状态的车辆绩效考核为;

固定绩效考核　总绩效考核变动绩效考核货损货差率考核

下列属于车辆固定绩效考核指标有______

车辆事故考核车辆违章考核车辆维修考核利用率考核

车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点它能反映该车辆当月整体运行情况

是车辆绩效考核的重点

固定绩效考核变动绩效考核车辆利用率考核车辆故障率考核

车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60%～7

反映当月运行状态的车辆绩效考核为

变动绩效考核固定绩效考核总绩效考核货损货差率考核

反映当月运行状态的车辆绩效考核为

变动绩效考核固定绩效考核总绩效考核货损货差率考核

车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60%～7

下列哪项是固定绩效考核的补充它反映考核的完成情况______

车辆事故考核变动绩效考核车辆维修考核利用率考核

车辆固定绩效考核包括

车辆事故考核车辆违章考核车辆维修考核利用率考核货损货差率考核

变动绩效考核部分是车辆绩效考核的重点它能反映该车辆当月整体运行情况

试论述车辆绩效考核的分类及相关考核因素

下列不属于固定绩效考核内容的是

车辆事故考核车辆违章考核车辆维修考核货损货差考核

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