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从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。

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人事技能  组织技能  概念技能  领导技能  
人际技能  领导技能  技术技能  决策技能  
领导者可以依靠下属的技术技能  组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求  不同层次领导者需要的技能的相对比例是不同的  领导层次越高,需要的技术技能所占比例越高  
社会化网络技能  群体管理技能  人际协调技能  自我评价技能  
管理技能  工作技能  技术技能  人际技能  概念技能  
人际技能  沟通技能  概念技能  技术技能  领导技能  
人际技能  领导技能  技术技能  概念技能  
领导技能  技术技能  人际技能  协调技能  概念技能  
技术技能  人际技能  创新技能  概念技能  
开拓性的创新技能  战略性的思考技能  协调性的组织技能  当机立断的决策技能  
技术技能  人际技能  概念技能  发展技能  
技术技能  人文技能  管理技能  观念技能  领导技能  
领导者不依靠下属的技术技能  组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求  不同领导层次需要的技能的相对比例是相同的  领导层次越高,需要的技术技能所占比例越高  

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