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检查员工上、下班携带()进出情况。

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评估人撰写的记叙性材料  评估者记录下能够说明员工的有效和无效贡献的细节  评估者对被评估者的直接提问  根据具体的指标, 检查员工的完成情况  
当旅客进入安全门时,引导检查员提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置在X光机传送带上  引导检查员应观察x射线机检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门  对不宜通过x射线检查机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查  对不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒人身检查员进行手工人身检查  
影响执法检查员对法律的解释,以便其与公司实务相一致。  建议执法检查员改变检查范围以便限制偏差。  帮助执法检察员进行现场工作,以减少其现场检查时间。  通过审计底稿和报告向执法检查员提供足够的符合性测试的证据。  
思想动态  情绪状况  精神面貌  仪容仪表  
班组长  瓦斯检查员  爆破工  
放炮前后进行一炮三检查  检查巷道瓦斯情况以其底板为主  巷道贯通前检查贯通点两面的巷道  指定在井口等罐窒交接班  
应防止非酒店工作人员进入酒店后台区域,发现应及时劝阻;异常情况应及时报告  经理  酒店员工或外来人员携带物品进出酒店时,酒店管理人员获安保员无须检查和询问  员工私人物品应保存在更衣箱内,更衣箱必须上锁  酒店仓库、厨房、员工宿舍、办公室无人时应及时上锁  
放炮前后进行一炮三检查   检查巷道瓦斯情况以其底板为主   巷道贯通前检查贯通点两面的巷道   指定在井口等罐窒交接班  

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