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刑事争议处理制度 民事争议处理制度 行政争议处理制度 劳动争议处理制度
Ａ.生育保险争议 失业保险争议 医疗保险争议 养老保险争议 工伤保险争议
未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续 未按规定审核社会保险缴费基数 未依法调整其社会保险待遇 未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续 拒绝其查询社会保险缴费记录
承担社会保险费缴纳义务的用人单位 参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳务者 依法裁判社会保险争议的人民法院 向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的 认为经办机构未予以缴纳社会保险费用的
民事争议处理制度 劳动争议处理制度 刑事争议处理制度 行政争议处理制度
承担社会保险费缴纳义务的用人单位 参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 依法裁判社会保险争议的人民法院 向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续 未按规定审核社会保险缴费基数 未依法调整其社会保险待遇 未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续 拒绝其查询社会保险缴费记录
当事人的多样性 以国家机关为被告 属于民事争议范畴 人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利和义务相关 人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及人力资源和社会保险事务管理关系之中
社会保险费的收缴 处理社会保险争议 待遇的发放 社会保险的收支、经办和运营情况
用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议 小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议 小林因住房补贴而与企业发生的争议 小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议 小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
当事人的多样性，既有人力资源社会保障行政部门，又有社会保险经办机构；既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构 人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及人力资源和社会保险事务管理关系之中 人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关 人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间，而不包括劳动关系终止之后 以上都不对
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