绩效管理的效度是指某项测量的( )。

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效度准度信度量度

信度效度可靠性维度

可靠性稳定性一致性准确性

绩效管理的信度绩效管理的效度绩效考评的评价标准绩效考评的关键指标完成率

稳定性可靠性一致性准确性

效度是指评估测量的标准程度评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效效度是绩效测量系统的必要因素之一

它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一级绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

稳定性 —致性可靠性准确性

测验效度同时受到非系统性误差和系统性误差影响内容效度指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素效标关联度也称为同测效度，若相关系数大，则表明测验与某项工作密切相关预测效度是指对应聘者施予某种测验后根据测验结果预测其能力及潜力

信度效度可靠性维度