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按专业分工不同,建筑企业可以分为()。
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初级房地产经济师《建筑与房地产综合试题二》真题及答案
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按照专业分工设置相应的职能管理部门实行专业分工管理的组织结构形式是的企业组织结构类型
职能制
事业部制
直线制
直线职能制
企业内部劳动分工包括
职能分工
专业分工
特殊分工
个别分工
技术分工
房屋施工图按专业分工不同可分为
建筑施工图,结构施工图,总平面图
配筋图,模板图
建筑施工图,结构施工图,设备施工图
建筑施工图,水电施工图,设备施工图
建筑工程施工图按照专业分工的不同可分为
建筑施工图
结构施工图
设备施工图
水电施工图
劳动分工可分为三个层次职能分工专业分工和技术分工
企业内部劳动分工包括等几种形式
职能分工
专业分工
特殊分工
个别分工
技术分工
房屋施工图基本内容按专业分工不同主要包括
景观施工图
建筑施工图
结构施工图
设备施工图
景观施工图和设备施工图
企业内部劳动分工的形式不包括
技术分工
能力分工
专业分工
职能分工
由于专业分工的不同建筑工程施工图一般分为
建筑施工图
结构施工图
设备施工图
初步设计图
房屋施工图按专业分工不同可分为建筑施工图结构施工图设备施工图
房屋施工图按专业分工不同可分为
建筑施工图
配筋图
结构施工图
设备施工图
QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式
一套房屋建筑工程施工图根据其专业分工不同可分为
总平面图
建筑施工图
施工首页图
设备施工图
结构施工图
房屋施工图按专业分工不同可分为
建筑施工图,结构施工图,总平面图等
配筋图,模板图等
建筑施工图,结构施工图,设备施工图等
建筑施工图,水电施工图,设备施工图等
房屋施工图基本内容按专业分工的不同主要包括
景观施工图
建筑施工图
结构施工图
设备施工图
景观施工图和设备施工图
不属于房屋施工图按专业分工的是
建筑施工图
结构施工图
设备施工图
建筑平面图
是企业劳动组织中最基本的分工是研究企业人员结构合理配备各类人员的基础
职能分工
技术分工
能力分工
专业分工
企业内部劳动分工的形式包括
职能分工
横向分工
专业分工
纵向分工
技术分工
企业按照各类人员的工作性质分为设计人员计划人员财会人员属 于
技术分工
专业分工
基本分工
职能分工
企业内部劳动分工形式包括
职能分工
横向分工
专业分工
纵向分工
技术分工
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建筑生产工业化的内容主要包括
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