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医疗机构从业人员主要应从哪几个方面做到廉清自律、恪守医德?

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以人为本,践行宗旨;遵纪守法,依法执业  尊重患者,关爱生命;优质服务,医患和谐  廉洁自律,恪守医德;严谨求实,精益求精  爱岗敬业,团结协作;乐于奉献,热心公益  以上都是  
敬重患者,维护患者合法权益  敬重患者被救治的权益  廉洁自律,恪守医德  利用执业之便谋取不正当利益  为他人骗取,盗取供应便利  
以人为本,践行宗旨;遵纪守法,依法执业  尊重患者,关爱生命;优质服务,医患和谐  严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物管理,合理调配资源  爱岗敬业,团结协作;乐于奉献,热心公益  廉洁自律,恪守医德;严谨求实,精益求精  
医疗机构的医生、护士、药剂人员、医技人员  医疗机构的医护及后勤人员  医疗机构的管理、财务、后勤等人员  药学技术人员  医疗机构内所有从业人员  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用职业之便谋取正当利益  为他人骗取、套取提供便利  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用执业之便谋取正当利益  为他人骗取、套取提供便利  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用执业之便谋取不正当利益  为他人骗取、套取提供便利  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用职业之便谋取正当利益  为他人片区套取提供便利  
医疗机构内医师  各级各类医疗机构内所有从业人员  医疗机构内药学技术人员  医疗机构内医技人员  医疗机构内护士  
新员工入职竞聘收取评审费。  院际间会诊,收取劳务报酬。  院内继续教育讲座,收取劳务费。  院内会诊,收取劳务报酬。  所在科室设备招标收取专家劳务费  
医疗机构校验管理和医务人员年度考核  定期考核和医德考评  医疗机构等级评审  医务人员职称晋升、评先评优的重要依据  以上都对  
以人为本,践行宗旨  夸大病情,过度医疗  廉洁自律,恪守医德  遵纪守法,依法执业  尊重患者,关爱生命  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用职业之便谋取正当利益  为他人骗取、套取提供便利  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用执业之便谋取(不) 正当利益  为他人骗取、套取提供便利  
尊重患者,关爱生命  廉洁自律,恪守医德  以人为本,践行宗旨  坚持己见,坚定立场  优质服务,医患和谐  
新员工入职竞聘收取评审费。  院际间会诊,收取劳务报酬。  院内继续教育讲座,收取劳务费。  院内会诊,收取劳务报酬。  所在科室设备招标收取专家劳务费。  
尊重患者,维护患者合法权益  尊重患者被救治的权利  廉洁自律,恪守医德  利用职业之便谋取正当利益  为他人骗取套取提供便利  
医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员  医疗机构的医护及后勤人员  医疗机构的管理、医护、药学、后勤等人员  医疗机构内所有从业人员  
医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员  医疗机构的医护及后勤人员  医疗机构的管理、医护、药学、后勤等人员  医疗机构内所有从业人员  非医疗机构的医护及后勤人员  

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