查阅有关记录资料查明在册员工总数主要为了证实薪酬业务的_____

进行工作评价确定薪酬水平进行薪酬调查明确企业基本现状及战略目标

在册在岗在册不在岗不在册在岗不在册不在岗

降低员工的原有薪酬保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应

基本薪酬奖金津贴福利

查阅抄单阅读报案记录查询涉案车辆历史出险记录携带查勘资料及工具查明肇事驾驶人、报案人的情况

组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据薪酬系统要有透明性薪酬系统要有民主性组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来

企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金员工薪酬的确定是否恰当合理工资费用的账务处理是否正确员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符

记录薪金支付数据并分析，以支持所报告的建议；证实内部审计师已做的工作；记录所有员工的姓名；提供记录，以支持应付的薪金税。

上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10% 它的激励对象包括企业在册管理的离退休人员以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的2% 每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

真实性完整性 __正确性合法性

省级以上国家市级以上县级以上

查阅企业员工名册，查明在册员工总数观察考勤与工资结算职责是否分离审查工资总额各组成项目的真实性检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况

查明故障原因查阅有关作业记录、台账资料、管理制度等确定责任，提出对责任单位的考核处理意见制定防范措施

应付职工薪酬总账由出纳员登记产量及工时记录与审核相互独立内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

证实工资结算的准确性证实薪酬业务的合法性证实薪酬业务的真实性和完整性证实工资使用完整性证实账务处理正确性

基本生活保障个人价值体现支持企业变革心理激励功能

设计一式多联、预先连续编号的原始凭证限制非授权人员接近薪酬业务会计资料所有薪酬业务须经授权批准所有薪酬业务须经稽核人员审查

证实薪酬业务的真实性证实薪酬业务的合法性证实薪酬结算的完整性证实相关账务处理的正确性证实薪酬水平的公平性

查阅企业员工名册，查明在册员工总数观察考勤与工资结算职责是否分离审查工资总额各组成项目的真实性检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况抽查产量工时记录是否经过审批

查阅有关记录、资料，查明在册员工总数，主要为了证实薪酬业务的______。