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刘实在美国学习期间完成了一项产品发明,于1996年12月2日在美国提出了专利申请,并于1997年5月7日就相同产品在我国提出专利申请,同时提交了要求优先权的书面声明及相关文件。甲企业1996年10月...

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甲在业余时间完成了单位交给的一项发明任务,该发明为非职务发明  乙在工作时间利用单位的物质条件完成了一件发明,但是单位并没有交给乙这项发明任务,该发明应为非职务发明  丙利用业余时间在家中完成了与本厂业务有关的一项发明,但是这项任务不是单位交给的,也不是其本职工作,该发明为非职务发明  丁调离原单位后7个月,自筹经费完成了属于原单位本职工作范围内的一项发明,该发明为非职务发明  
2012年12月31日  2016年9月30日  2011年8月15日  2015年10月20日  
职工甲2009年10月9日因为旷工日久被开除,2010年5月作出一项发明创造,该项发明创造属于甲在单位的本职工作范围之内  职工甲是本单位的技术骨干,2009年5月出任工厂的认识副厂长,2010年2月,甲利用业余时间,告出一项发明创造,该项发明创造与其原先从事的本职工作一致  职工甲利用业务时间完成了一项发明创造,在完成发明创造的过程中,甲主要利用单位的设备和原材料做实验  职工甲原为公司的技术翻译,主要从事国外公开的技术成果的翻译,利用这种翻译技术资料所掌握的技术,甲完成了一项发明创造。  
取得单位发给的奖金和报酬  在专利文件中写明自己是发明人  决定专利权的转让  决定该专利技术的实施许可  
职工甲于2010年10月9日因为旷工日久被开除,2011年5月,职工甲作出一项发明创造,该项发明创造属于甲在单位的本职工作范围之内  职工甲是本单位的技术骨干,2010年5月出任公司的人事副经理,2011年2月,甲利用业余时间,搞出一项发明创造,该项发明创造与其原先从事的本职工作一致  职工甲利用业务时间完成了一项发明创造,在完成发明创造的过程中,甲利用单位的废弃材料做了一些实验  职工甲原为公司的技术翻译,主要从事国外公开的技术成果的翻译,利用这种翻译技术资料所掌握的技术,甲完成了一项发明创造  
职工甲1993年10月9日因为旷工日久被开除,1994年5月作出一项发明创造,该项发明创造属于甲在单位的本职工作范围之内。  职工甲是本单位的技术骨干,1993年5月出任工厂的人事副厂长,1994年2月,甲利用业余时间,搞出一项发明创造,该项发明创造与其原先从事的本职工作一致。  职工甲利用业务时间完成了一项发明创造,在完成发明创造的过程中,甲利用单位的废弃材料做了一些实验。  职工甲原为公司的技术翻译,主要从事国外公开的技术成果的翻译,利用这种翻译技术资料所掌握的技术,甲完成了一项发明创造。  
2012年12月31日  2016年9月30日  2011年8月15日  2015年10月20日  
2010年 12 月 31 日  2016年9月 30 日  2011年 8 月 15 日  2015年 10 月 20 日  
2008 年 6 月 3日  2008 年 7 月 8日  在 2008 年 6 月 3日和 2008 年 7 月 8日中任选一日  2008 年 12 月 1日  

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