对提出问题事先安排好答案让对方从中选择的问卷类型是-X题卡

预先准备好问题，最好是一些对方不能够迅速想出适当答案的问题在对方发言时，如果我们脑中闪现出疑问，立即中止倾听对方的谈话而提出问题避免提出那些能会阻碍对方让步的问题，这些问题会明显影响谈判效果如果对方的答案不够完整，甚至回避不答，应该强迫地追问

提出问题、解决问题、分析问题提出问题、分析问题、解决河题分析问题、提出问题、解决问题解决问题、分析问题、提出问题

问卷的回答选项中有一项“其他”项对问卷的选项可以任意多选不向被调查者提供选项在提出问题的同时，列出若干个可能的答案

两项选择多项选择对比选择排序选择

直接回答一个数值的问项在事先拟定的若干备选答案后面再加上一个答案：“其他” 事先拟定若干备选答案，要求受访者从中选择受访者不受任何约束可以自由回答的问题

问卷调查法确定性提问不定性提问目标调查法

多项选择式问题封闭式问题填空式问题开放式问题

标准访谈非标准访谈集体访谈电话访谈

描述型目标型正误型序数型

提出问题、判明问题性质、选择算法、找寻条件提问、识别、探索、解决判明问题性质、选择算法、找寻条件提出问题、选择算法、找寻条件

开放式问句开放式问卷封闭式问句封闭式问卷

根据假设提出问题问题排列要有一定的逻辑顺序由于检验和配对的问题必须分隔开问题必须简明易懂答案设计必须考虑统计方法

封闭式问题表格式问题二项选择式问题矩阵式问题开放式问题

有结构式谈话法结构问卷访谈法问卷法

指导性问题封闭式问题开放式问题实质性问题

提出问题筹划决策执行

确定性提问不定性提问问卷调查法目标型调查法

提出问题、设计算法、编写程序、得到答案提出问题、编写程序、运行程序、得到答案设计算法、编写程序、调试程序、得到答案提出问题、设计程序、编写程序、运行程序以上都不对

对提出问题事先安排好答案，让对方从中选择的问卷类型是（）