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劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。

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双方当事人制作合同书时合同成立  双方当事人表示受合同约束时合同成立  双方当事人签字或者盖章时合同成立  双方当事人达成一致意见时合同成立  
订立劳动合同,必须经双方协商一致才能成立  变更劳动合同,必须经双方协商一致才能成立  解除劳动合同,必须经双方协商一致才能成立  解除劳动合同,可以双方协商一致,也可以由一方当事人提出  
已订立的劳动合同  已达成的劳动约定  已履行的劳动合同  已完成的劳动合同  
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同  劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务  劳动合同中任何一方不得擅自变更合同  劳动合同必须遵守亲自履行原则  
双方当事人制作合同书时合同成立  双方当事人表示受合同约束时合同成立  双方当事人签字或者盖章时合同成立  双方当事人达成一致意见时合同成立  
双方当事人制作合同书时合同成立  双方当事人表示受合同约束时合同成立  双方当事人签字或者盖章时合同成立  双方当事人达成一致意见时合同成立  
双方当事人制作合同书  双方当事人表示受合同约束  双方当事人签字、盖章  双方当事人达成一致意见  
双方当事人制作合同书  双方当事人表示受合同约束  双方当事人签字或者盖章  双方当事人达成一致意见  
劳动合同的当事人是企业  劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的  劳动合同当事人在职责上具有从属关系  劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程  
双方当事人制作合同书时  双方当事人表示受合同的约束时  双方当事人签字或盖章时  双方当事人达成一致意见时  
双方当事人制作合同书时合同成  双方当事人表示受合同约束时合同成立  双方当事人签字或者盖章时合同成立  双方当事人达成一致意见时合同成立  
提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,书面通知解除劳动合同  由于客观情况发生重大变化,立即解除劳动合同  于双方就变更劳动合同内容无法达成一致,用人单位立即解除劳动合同  额外支付劳动者一个月工资后,书面通知解除劳动合同  
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同  劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务  劳动合同中任何一方不得擅自变更合同  履行劳动合同必须遵守亲自履行原则  
劳动合同的修改   劳动合同的修订   劳动合同的变更   劳动合同的重新订立  
签字  签字并盖章  盖章  口头达成一致意见  执行合同  
双方当事人制作合同书时合同成立  双方当事人表示受合同约束时合同成立  双方当事人签字或者盖章时合同成立  双方当事人达成一致意见时合同成立  
劳动合同双方当事人不可以变更劳动合同  履行劳动合同必须遵守亲自履行原则  劳动合同中任何一方不得擅自变更合同  劳动合同双方当事人必须全面履行合同规定的义务  
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同  劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务  劳动合同中任何一方不得擅自变更合同  履行劳动合同必须遵守亲自履行原则  
劳动合同是双方当事人在平等自愿,协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的;  劳动合同当事人在职责上具有从属关系;  劳动合同的当事人是企业;  劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程  

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