当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门]同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前3日以书面形式通知用人单位  应提前30日以书面形式通知用人单位  
签订为期1年的劳动合同,规定2个月的试用期  签订为期2年的劳动合同,规定3个月的试用期  签订为期3年的劳动合同,规定4个月的试用期  签订为期5年的劳动合同,规定5个月的试用期  
可以随时通知用人单位解除该劳动合同  可以解除该劳动合同,但应提前30日通知用人单位  可以解除该劳动合同,但应提前30日以书面形式通知用人单位  不能解除该劳动合同,而应提请劳动仲裁委员会仲裁  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销  王某可以享受的医疗期待遇为5个月  在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同  医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算  
王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司代办报销  王某可以享受的医疗期待遇为5个月  在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同  医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  
必须取得用人单位同意  口头通知用人单位即可  应提前30日以书面形式通知用人单位  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位  

热门试题

更多