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简述实践培训的组织实施。
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河道修防与防冶工《培训指导》真题及答案
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企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度人员的职责和要求下列关于安全培训组织实施的做法中正确的有
生产经营单位从业人员的安全培训有企业组织实施
煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
从业人员机共享安全培训期间,向其 支付工资和必要的费用
委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由本单位负责
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平
简述实施培训指导对培训事业发展的意义
简述培训需求分析的实施程序
有关科室培训小组长职能说法错误的是
根据科室工作计划, 负责组织实施及督促实施情况, 确保计划目标的完成
建立健全工作制度, 加强科室培训小组自身建设
组织教师进行学习、 编制教材、 评价研讨等活动
正确把握专科改革与培训标准的基本内涵, 以理论与临床实践相结合, 明确专科培训的重难点,体现专科特色
每年定期组织教师开展培训研讨会
简述企业员工培训战略实施的保障措施
简述企业外部培训的实施
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下由培训教师 实施培训并由学员进行考核和考评
简述培训计划实施的控制
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下由培训教师 实施培训并由该项目的组织管理责任人组
考试
考核
考评
考核和考评
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中阶段
培训需求分析
培训结果评
提供培训
策划培训
集中反映了培训组织的培训管理理念体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平
培训需求分析;
培训评估结果;
培训组织形式;
培训项目的流程。
简述企业实施网上培训应注意的事项
简述企业培训需求分析的实施程序
简述理论培训的组织实施
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下由培训教师实施培训其主要内容不包括
培训
考核受训者
考核培训教师
培训奖惩
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中阶段
培训需求分析
培训结果评估
提供培训
策划培训
简述培训课程的实施与管理的几个阶段
简述实践练习培训法的优点和不足
简述培训计划实施的控制工作
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若因闸门下有较大空隙而漏水可
覆盖堵漏时若防水布幅宽不足可
简述盖堵漏洞所用软帘
简述对漏洞险情的抢护原则
当时可在闸前修做围堰对水闸实施围堵
当水下混凝土建筑物裂缝较大或有孔洞时可用等嵌堵并盖压闭气
编织盖堵漏洞进口的网兜网片时一般
采用布幕法查洞时可用等制成布幕
软楔的制作要求包括
简述抢护漏洞的软袋塞堵法
用草捆塞堵漏洞进口时要求
简述探找漏洞进口的水面观察法
简述导致堤防出现漏洞的主要原因
覆盖堵漏时若水较深可
铺设软帘盖堵漏洞进口时要
制作布罩时用钢筋弯成椭圆形圈框圈框上缝制的布块
软罩堵漏具有等特点
漏洞险情抢护强调临背措施并举要
当时可抢筑前戗或月堤以截断进水
高水位作用下穿堤建筑物与堤防结合部易产生险情
修筑黏土前戗时要
简述人工排摸法探找漏洞进口
为什么说漏洞是堤防险情中最为严重的险情之一.
汛期出现闸门漏水险情时应实施
当时可由抢护人员或潜水员下水塞堵漏洞进口
采取抽槽截洞法抢护漏洞时要
简述探找漏洞进口的布幕查洞法
抢堵漏洞时可用等物先盖堵漏洞进水口再用土袋或散黏土盖压闭气
修筑月堤时要
简述抢护漏洞的临河截堵方法
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