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企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性,政策性和法律性 企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘,外出招聘,借助职业中介机构招聘等 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件
企业资源利用率 企业能源使用率 企业能源利用率 企业能源回收率
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性 企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点以及适用条件
由其开创的商务印书馆在早期也不仅是张之济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”，而且是一个单纯的出版企业。 由其开创的商务印书馆也不仅是一个单纯的出版企业，而且是张之济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”。 商务印书馆是张之济开创的，在早期不仅晃张之济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”，而且是一个单纯的出版企业。 商务印书馆是张之济开创的，在早期也不仅是一个单纯的出版企业，而且是“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”，
由其开创的商务印书馆在早期也不仅是张元济“开发民智，拯救中华”的“理想试验场”，而且是一个单纯的出版企业 由其开创的商务印书馆也不仅是一个单纯的出版企业，而且是张元济“开发民智，拯救中华”的“理想试验场” 商务印书馆是张元济开创的，在早期不仅是张元济“开发民智，拯救中华”的“理想试验场”，而且是一个单纯的出版企业 商务印书馆是张元济开创的，在早期也不仅是一个单纯的出版企业，而且是“开发民智，拯救中华”的“理想试验场”
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性 企业和应聘者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优缺点和适用条件
招聘员工的素质是企业成败的关键 员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作 减少不必要的人员流失 节约一定的培训与开发费用
实现个人理想 精神需要 社会需要 实现自我人生价值 娱乐需要
由其开创的商务印书馆在早期也不仅是张元济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”，而且是一个单纯的出版企业。 由其开创的商务印书馆也不仅是一个单纯的出版企业，而且是张元济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”。 商务印书馆是张元济开创的，在早期不仅是张之济“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”，而且是一个单纯的出版企业。 商务印书馆是张元济开创的，在早期也不仅是一个单纯的出版企业，而且是“开发民智，拯救中华”的“理想实验场”。
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