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合理避税 留住人才 提高企业核心竞争力 提高退休保障 节约资金成本
明确自身的努力方向和目标 集中资源 在各个业务部门间合理分配资源 提高知识、技能的积累和储备
企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力 企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力 企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值 企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值
核心业务能力的提高 高收益的业务 本行业务 传统业务
为了节省费用 聚焦于战略和核心业务 为了提高人力资源工作的效果 维护企业形象 临时性措施
业务控制 人事参与 企业系列化 提高协作企业的素质
由于企业文化很难被模仿,因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力 企业占用的资源越丰富,就越有可能形成企业的核心竞争力 所有的资源都会增加企业的竞争力 若企业的资源虽很难被模仿,但很可能出现替代产品,那么该资源不能属于企业的核心竞争力
使货主企业集中于核心业务 将有限的资源用于核心业务上 企业资源得到更加有效的利用 得益于第三方物流提供者的核心经营能力 使企业拥有了更强的竞争优势
物力资源 财力资源 自然资源 劳动资源 消耗性资源
明确自身的努力方向和目标 集中资源 在各个业务部门间合理分配资源 提高知识、技能的积累和储备