试述中国餐饮企业文化建设中急需解决的问题-X题卡

企业文化建设可以为企业提供精神支柱企业文化建设可以提升企业的核心竞争力企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

企业文化的竞争力企业文化的倡导者企业文化的培育者企业文化的实践者

打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容企业应重视并购重组后的企业文化建设企业文化建设既要注重"上下结合"，更应注重企业治理层和经理层的示范作用企业文化建设应融入企业的肌体,汇入企业的血脉

塑造企业核心价值观打造以主业为核心的品牌充分体现以人为本的理念强化企业文化建设中的领导责任

企业家是企业文化的设计者和积极倡导者企业家是企业文化的贯彻者和执行者企业家是企业文化的诠释者和宣传者企业家发挥着无可替代的表率作用

打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容企业应重视并购重组后的企业文化建设企业文化建设既要注重“上下结合”，更应注重企业治理层和经理层的示范作用企业文化建设应融入企业的肌体、汇入企业的血脉

打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容企业应重视并购重组后的企业文化建设企业文化建设既要注重“上下结合”，更应注重企业治理层和经理层的示范作用企业文化建设应融入企业的肌体、汇入企业的血脉

试述中国餐饮企业文化建设中急需解决的问题。