非监督类岗位分为几种具体的绩效评价标准书-X题卡

高级管理人员高级人员中层人员一般人员推销员

评价标准确定的依据评价标准确定的来源指标值的难易程度评价标准的分解指标值确定的方法

绩效沟通绩效目标的制定持续的绩效沟通绩效评价标准

绩效沟通绩效目标的确定持续的绩效沟通绩效评价标准

评价标准是绩效评价的三大要素之一评价标准是评价工作的基本准绳和前提评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

绩效标杆绩效责任绩效评价绩效指标

评价标准是绩效评价的三大要素之一评价标准是评价工作的基本准绳和前提评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

避免考核结果趋中的趋势有利于管理手段的实施工作的计量更为准确绩效评价标准更为明确

绩效评价指标绩效评价标准绩效评价类型绩效评价方法

绩效评价指标、评价标准和方法绩效评价的组织管理和工作程序绩效报告和绩效评价报告绩效评价的国际经验

计划标准行业标准历史标准其他经财政部门确认的标准

评价指标评价目的评价标准评价方法

绩效标准绩效评估绩效考核绩效评价

评价标准的覆盖范围评价标准(指标值)的分解评价标准的难易程度评价标准确定的依据或来源

评价指标评价标准评价方法评价数量

计划标准行业和历史标准以经验数据和常识确定的标准其他经财政部门确认的标准

绩效目标的制定持续的绩效沟通绩效沟通绩效评价标准

评价目的评价指标评价标准评价方法

非监督类岗位分为( )几种具体的绩效评价标准书。