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(1)掌握企业核心职业能力特训理论; (2)完成自我感知极限任务的突破性高频能力训练; (3)完成突破稳定与速度阈值的高频能力训练; (4)完成群体感知极限任务的高频能力训练; (5)完成简单任务的...

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将分项能力拆分之后进行低频单轮特训。  将分项能力拆分之后,进行高频多轮特训。  完整能力直接高频多轮特训。  
感知动作阶段  自我中心阶段  具体运算阶段  前运算阶段  
跨行业能力  方法能力  社会能力  自我人格完善能力  
自我学习,不断提升的能力  信息收集和筛选能力  掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力。  具有准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地吸收经验教训。  
要有突破稳定与阈值的自我感知极限的认知。  要有突破稳定与阈值的群体(企业与行业)感知极限的认知。  以上都是。