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(1)掌握企业核心职业能力特训理论; (2)完成自我感知极限任务的突破性高频能力训练; (3)完成突破稳定与速度阈值的高频能力训练; (4)完成群体感知极限任务的高频能力训练; (5)完成简单任务的...
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创业管理学《创业基础》真题及答案
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模拟训练分项能力时关键是
将分项能力拆分之后进行低频单轮特训。
将分项能力拆分之后,进行高频多轮特训。
完整能力直接高频多轮特训。
根据皮亚杰的认知发展理论的儿童逐渐掌握了守恒的概念
感知动作阶段
自我中心阶段
具体运算阶段
前运算阶段
请参照某企业职业经历员工的测评指标即战略管理知识能力团队管理知识能力自我意识领导技能分析式思考自我管
某企业要招聘从事数控机床加工操作人员下面是应聘者小张的一般职业能力测验的标准成绩分析小张的一般职业能
职业综合能力或职业核心能力概括为
跨行业能力
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职业方法能力包括
自我学习,不断提升的能力
信息收集和筛选能力
掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力。
具有准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地吸收经验教训。
请参照某企业职业经历员工的测评指标即战略管理知识能力团队管理知识能力自我意识领导技能分析式思考自我管
根据职业兴趣理论喜欢从事资料工作有数理分析的能力能够听 从指挥完成琐碎工作的职业类型是
现实型
常规型
艺术型
企业型
请参照某企业职业经理人员的测评指标即战略管理能力团队管理能力自我意识领导技能分析式思考自我管理能力成
高效执行意识提升策略的核心是
要有突破稳定与阈值的自我感知极限的认知。
要有突破稳定与阈值的群体(企业与行业)感知极限的认知。
以上都是。
是埃里克森理论中的核心概念之一是人对自我一致性或连续性的感知是由生物心理和社会三方面因素构成的统一体
自我同一性
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自我认同
自我混淆
某企业职业经历员工的测评指标为战略管理知识与能力团队管理知识与能力自我意识领导技能分析式思考自我管理
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