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《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,独立董事和董事会专门委员会主任委员每年在商业银行工作的时间不得少于()工作日。

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监督商业银行风险管理部门在风险管理中的工作情况  监督董事会和高级管理层加强风险管理,完善内部控制所做的工作  监督董事会和高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况  监督董事会和高级管理层在风险管理方面的履职尽责情况  
商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价  被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事  高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体  根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职  
被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈  被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力  监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见  被评为不称职的董事,商业银行成当给予内部处分,提出限期改进要求  商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构  
监督董事会和高级管理层在风险管理方面的履职尽责情况  监督董事会和高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价  监督董事会和高级管理层加强风险管理,完善内部控制所做的相关工作  监督商业银行和风险管理部门在风险管理中的工作情况  

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