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解约是指投保人根据《保险法》所赋予的权利终止保险合同的过程。从退费的方式上分,解约形式多样,其中由于保险公司从业人员存在重大过失而解约的属于( )。
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寿险理财规划师《单选题》真题及答案
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关于保险合同订立下列说法正确的是
保险合同的订立必须要投保人亲自签字盖章,否则无效
保险合同只能根据《保险法》规定的形式订立,否则无效
保险人或者保险人的代理人代为填写保险单证后经投保人签字或者盖章确认的,代为填写的内容视为投保人的真实意思表示
只要当事人同意,保险合同可以违反《保险法》的规定
国内保险法规定保险合同是投保人与保险人商定保险权利义务关系合同投保人是指与 保险人订立保险合同并按照
根据我国保险法的规定排除投保人被保险人或者受益人依法享有的权利的保险合同无效
根据我国保险法的规定在人身保险合同中如果投保人愿意为被保险人订立合同视为投保人对被保险人具有保险利益
按照我国保险法的规定投保人对保险标的应当具有保险利益如果投保人对保险标的不具有保险利益则
保险合同中止
保险合同终止
保险合同无效
保险合同解除
我国保险法规定保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议投保人是指与保险人订立保险合同并按照
根据我国保险法的规定关于保险合同的表述中不正确的是
投保人是指与保险人订立保险合同,并支付保险费的人
保险合同是指投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议
受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的或由法律规定的享有保险金请求权的人,投保人、保险人可以为受益人
被保险人是指其财产或人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人,投保人可以为被保险人
依据我国保险法的规定投保人对保险标的应当具有保险利益 假设投保人对保险标的不具有保险利益则
保险合同中止
保险合同终止
保险合同无效
保险合同解除
按照我国保险法得规定投保人对保险标得应当具有保险利益如果投 保人对保险标得不具有保险利益则.
保险合同中止
保险合同终止
保险合同无效
保险合同解除
我国保险法规定保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议保险人是指与保险人订立保险合同并按照
根据我国保险法的规定投保人对保险标的应当具有保险利益投保人对保险标的不具有保险利益的保险合同无效
下列关于保险合同及其当事人的表述错误的有
保险合同的当事人是保险人和被保险人
保险合同的内容是保险双方的权利义务关系
保险人是指与投保人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人
投保人是指与保险人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司
保险合同不仅适用《保险法》也适用《合同法》,但不适用《民法通则》
合同又可称为契约是平等主体的自然人法人其他组织之间设立变 更终止民事权利义务关系的协议保险合同是投保
投保人违反如实告知义务
保险标的危险程度增加
人身保险合同效力中止一年
投保人未按约定履行其对保险标的安全应尽的责任
根据我国保险法的规定除保险法另有规定或保险合同另有约定外保险合同成立后享有随时解除保险合同的法定权利
投保人
被保险人
保险人
受益人
根据我国保险法的规定投保人是指与保险中介人订立保险合同并按照保险合同享有保险金请求权的人
根据我国保险法的规定除保险法另有规定或者保险合同另有约定外保险合同成立后投保人不得解除保险合同
根据我国保险法的规定投保人是指与保险人订立保险合同并按照保险合同享有保险金请求权的人
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第31—33题为套题 材料一大客户在投保决策中受到各种因素的影响了解各种影响投保行为的因素有利于更有效地开展营销与售后服务工作建立长期的客户关系 材料二某大企业客户认为21世纪企业竞争制胜的关键在于人力资源的竞争团体保险计划必须有利于增强企业对人力资源的吸引力提高员工的凝聚力与战斗力提高工作效率影响企业投保行为的经济指标是①金融市场的利率水平②营业税税率③资本市场的投资收益率④政策法律因素
第42-49题为套题 秦某从个人保险业务岗位调整到团体保险业务岗位通过对团险和个险的异同进行针对性比较后逐步对团体保险有了更深的认识与个人保险相比团体保险业务的特殊性具体体现在①产品开发②销售③核保④提取准备金
第1-6题为套题 材料一新保险法于2009年10月1日起正式实施团体与团体成员之间建立了劳动关系团体为其成员投保在法律上得到了认可这在团体保险发展史上有了重大突破另规定除前款规定外被保险人同意投保人为其订立保险合同的视为投保人对被保险人具有保险利益第三十九条规定人身保险的受益人由被保险人或投保人指定投保人指定受益人时须征得被保险人同意投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人 材料二X企业因产能扩大需要2009年6月在人才市场招聘了230名新员工于2009年7月1日开始上班并接受3个月的业务培训2009年10月1日208名员工转为正式员工该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险其中定期寿险保费由公司和员工共同分摊健康保险保费由公司承担保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止受益人一栏为空2009年10月30日该公司的职工王某登山不慎坠崖身亡以下关于新旧保险法的说法正确的是
第27-29题为套题 何某现年35岁参与了单位的团体保险计划保险公司承诺当何某在15年内死亡受益人可以得到30万元保险金在15到30年内死亡可以得到当时年收入的10倍作为保险给付但65岁之后倍数会减少该团体保险计划可选择的保额设计方式不包括
第22—26题为套题 材料一针对团体健康保险成本不断上升的趋势例如美国国会参议院在2009年12月24日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案但不允许保险公司涨价此法案必将对美国的商业健康保险产生影响各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制 材料二医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险以提高企业员工的生活质量该企业最后决定由企业和员工共同分担保费但在投保团体健康保险的过程中有部分员工的保险金额超过了该计划所规定的保险金额下列做法正确的是①保险公司要求这部分员工提供可保性证明②企业必须获得员工提供的薪资扣减授权③需要设定更长的试保期间④超出部分无效
第34-40题为套题 小李是团险核保部的一名员工在工作中总结出较多的经验大中型团体的团体寿险一般只要求提供员工健康状况的保证性证明但对于某些情况保险公司会对被保险人的个人健康状况进行核保以下不属于这种情况的是
团体成员的性别分布也影响到死亡和健康的赔付成本
决定保险人市场供给能力的最直接因素是
第8-14题为套题 李某是某单位工会__负责为单位职工购买商业团体保险在工作中他发现团体保险与自己私人购买的个人保险有很大的不同并不是简单地将人数加总的保险形式与一般个人保险合同相比属于团体保险特别条款的是
第34-40题为套题 小李是团险核保部的一名员工在工作中总结出较多的经验团体保险核保主要考察团体中大部分健康状况良好的成员是否能够抵消少数非健康成员所造成的在上的不利影响
第1-6题为套题 材料一新保险法于2009年10月1日起正式实施团体与团体成员之间建立了劳动关系团体为其成员投保在法律上得到了认可这在团体保险发展史上有了重大突破另规定除前款规定外被保险人同意投保人为其订立保险合同的视为投保人对被保险人具有保险利益第三十九条规定人身保险的受益人由被保险人或投保人指定投保人指定受益人时须征得被保险人同意投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人 材料二X企业因产能扩大需要2009年6月在人才市场招聘了230名新员工于2009年7月1日开始上班并接受3个月的业务培训2009年10月1日208名员工转为正式员工该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险其中定期寿险保费由公司和员工共同分摊健康保险保费由公司承担保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止受益人一栏为空2009年10月30日该公司的职工王某登山不慎坠崖身亡关于208名新员工下列做法正确的是①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划③自动成为该团体健康保险的被保险人④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划
第34-40题为套题 小李是团险核保部的一名员工在工作中总结出较多的经验为控制小型团体成员的保险费率核保时需要使用的风险评估方法是评估
第52—56题为套题 材料一李某在ABC公司上班王某在XYZ公司工作两人都是业务经理而且是好朋友又是邻居在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险保费由公司全额支付这个消息使王某打消了离职的想法而且李某得知后也想到XYZ公司工作 材料二国内外保险发展的实践表明通过团体保险介入员工福利计划用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性被人们形象地称为金手铐金手铐的说法体现了团体保险的功能
团体保险客户服务的核心就是为客户创造价值尽可能使实际服务绩效大于客户预期因此团体保险的客户服务必须做到节省客户的时间成本心理成本和经济成本
第8-14题为套题 李某是某单位工会__负责为单位职工购买商业团体保险在工作中他发现团体保险与自己私人购买的个人保险有很大的不同并不是简单地将人数加总的保险形式与个人保险合同相比团体保险合同的特征体现在①保险金额的选择权②合同涉及主体③附和性④费率厘定方式
第8-14题为套题 李某是某单位工会__负责为单位职工购买商业团体保险在工作中他发现团体保险与自己私人购买的个人保险有很大的不同并不是简单地将人数加总的保险形式在合同订立过程中团体保险合同的特征是
第31—33题为套题 材料一大客户在投保决策中受到各种因素的影响了解各种影响投保行为的因素有利于更有效地开展营销与售后服务工作建立长期的客户关系 材料二某大企业客户认为21世纪企业竞争制胜的关键在于人力资源的竞争团体保险计划必须有利于增强企业对人力资源的吸引力提高员工的凝聚力与战斗力提高工作效率在大客户的投保过程中各个参与者的权利大小地位高低情绪好坏说服力的强弱会在一定程度上影响投保决策的方向与内容影响到谈判的进程与企业的最终抉择这充分说明了影响企业投保行为
第42-49题为套题 秦某从个人保险业务岗位调整到团体保险业务岗位通过对团险和个险的异同进行针对性比较后逐步对团体保险有了更深的认识秦某总结了关于团体保险销售的特点但不正确的理解是
第50—51题为套题 XYZ寿险公司精算部与团体保险部经常讨论费率厘定相互沟通以达到科学厘定费率提高公司产品竞争力的目的精算部通过向团体保险部征求意见团体分类变得更加细致团体保险部通过向精算部咨询理解了可向客户提供的最大优惠和公司价格底线如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大因此不宜采用统一费率的团体是①小型团体②联合团体③经验费率团体④大型团体
第42-49题为套题 秦某从个人保险业务岗位调整到团体保险业务岗位通过对团险和个险的异同进行针对性比较后逐步对团体保险有了更深的认识团体保险经验费率厘定时必须考虑的因素包括历年理赔经验和稳定经营的需要而无须考虑投保人的分红预期
能全面反映团体保险和个人保险未来死亡率和疾病发生率的最佳指标是
为保险展业提供信息统计医疗工程理赔仲裁风险评估和公共教育以保证保险经营的科学性和市场运行公平性的环节是
第22—26题为套题 材料一针对团体健康保险成本不断上升的趋势例如美国国会参议院在2009年12月24日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案但不允许保险公司涨价此法案必将对美国的商业健康保险产生影响各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制 材料二医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险以提高企业员工的生活质量保险公司负责该单位被保险人因疾病而住院治疗时发生的住院费用治疗费用医生出诊费用及透视费用和化验费用等可见该单位为员工投保的险种是
第1-6题为套题 材料一新保险法于2009年10月1日起正式实施团体与团体成员之间建立了劳动关系团体为其成员投保在法律上得到了认可这在团体保险发展史上有了重大突破另规定除前款规定外被保险人同意投保人为其订立保险合同的视为投保人对被保险人具有保险利益第三十九条规定人身保险的受益人由被保险人或投保人指定投保人指定受益人时须征得被保险人同意投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人 材料二X企业因产能扩大需要2009年6月在人才市场招聘了230名新员工于2009年7月1日开始上班并接受3个月的业务培训2009年10月1日208名员工转为正式员工该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险其中定期寿险保费由公司和员工共同分摊健康保险保费由公司承担保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止受益人一栏为空2009年10月30日该公司的职工王某登山不慎坠崖身亡在王某的案例中保险公司应将死亡保险金给付给
第52—56题为套题 材料一李某在ABC公司上班王某在XYZ公司工作两人都是业务经理而且是好朋友又是邻居在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险保费由公司全额支付这个消息使王某打消了离职的想法而且李某得知后也想到XYZ公司工作 材料二国内外保险发展的实践表明通过团体保险介入员工福利计划用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性被人们形象地称为金手铐团体保险的发展有利于促进资本市场的完善这体现了团体保险具有功能
第22—26题为套题 材料一针对团体健康保险成本不断上升的趋势例如美国国会参议院在2009年12月24日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案但不允许保险公司涨价此法案必将对美国的商业健康保险产生影响各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制 材料二医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险以提高企业员工的生活质量能有效控制团体健康保险成本的措施有①保单中详细设定保障医疗服务的项目②规定按费用表给付被保险人的医疗费用支出③医院提高被保险人的治疗账单费用④在等级高的医院就诊适用较高的免赔额和自付比例
关于团体保险中介销售模式的论述不正确的是
在雇员死亡后向其配偶或子女按月给付保险金的保险是
我国某些保险公司鼓励个险营销员与团体保险业务员相互推荐业务发现现有客户的多种需求并通过满足其需求而实现销售多种相关的服务或产品这种销售模式是
第42-49题为套题 秦某从个人保险业务岗位调整到团体保险业务岗位通过对团险和个险的异同进行针对性比较后逐步对团体保险有了更深的认识在费率厘定方面团体保险和个人保险存在明显差异的是①风险对象②纯费率和附加费率的构成比例③费率的厘定过程④费率厘定的原则
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