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案例四:浙江省一家家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总打算制...

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企业完全负担  政府和企业各自负一半  企业负担员工工资的20%,个人负担工资的8%  企业缴纳不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  
试点地区(需经国务院批准,目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)缴费工资总额的4%进行税前扣除  企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行  企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险不可以在税前扣除  目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金,缴纳个人所得税  
非营利性  企业行为  政府鼓励  企业缴费部分全额税前列支  
另一家家用燃气热水器制造企业  一家太阳能热水器制造企业  一家家用小型锅炉制造企业  一家大型工业用锅炉制造企业  一家燃气热水器销售公司  
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