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根据《企业年金试行办法》(20号令)规定，企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。

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以下48－51题为套题2004年5月1日我国企业年金试行办法20号令和企业年金基金管理试行办法

① ①② ①②③ ①②③④

根据企业年金试行办法企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12企业和职工个人缴费合计一般不

1／8 1／5 1／6 1／3

根据企业年金试行办法20号令规定企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的

1/12 1/3 1/6 1/2

根据企业年金试行办法企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12企业和职工个人缴费合计一般不

1/8 1/5 1/6 1/3

劳动和社会保障部颁发的企业年金试行办法规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

①② ①②③ ①③④ ①②④

第64－84题为套题为规范我国企业年金市场的健康发展国家先后出台了一系列文件其中2000年的关于

①② ①②③ ①③④ ①②④

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

只能是企业成立的企业年金理事会只能是符合国家规定的法人受托机构可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构以上说法都不正确

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

①②④ ①②③④ ①②③ ①③④

以下48－51题为套题 2004年5月1日我国企业年金试行办法20号令和企业年金基金管理试行办法2

①②③④ ③④ ②③④ ①②③

企业年金20号令明确企业年金基金来源包括①企业缴费②职工个人缴费③企业年金基金投资运营收益④基本养老

①② ①②③ ①③④ ①②④

第64－84题为套题为规范我国企业年金市场的健康发展国家先后出台了一系列文件其中2000年的关于

3% 4% 6% 8%

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

职工达到退休年龄时，只能选择定期提取企业年金，未达到退休年龄不得提前提取资金出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理

第68-74题为套题 2004年企业年金基金管理试行办法23号令规定设立企业年金的企业及其职工作为

20% 35% 30% 50%

根据企业年金试行办法劳社部第20号令有关规定可以建立企业年金的企业应该符合的条件有

依法参加基本养老保险并履行缴费义务具备为企业职工购买商业保险的历史记录具有相应的经济负担能力已建立集体协商机制

第64－84题为套题为规范我国企业年金市场的健康发展国家先后出台了一系列文件其中2000年的关于

十二分这一，六分之一十分之一，五分之一六分之一，三分之一四分之一，二分之一

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

①③ ②④ ①③④ ①②③④

劳动和社会保障部颁发的企业年金试行办法规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的

1/11 1/12 1/13 1/14

第52-57题为套题在各地试点经验基础上2004年1月6日劳动和社会保障部颁发了企业年金试行办法

现收现付部分积累完全积累互助型

以下48－51题为套题 2004年5月1日我国企业年金试行办法20号令和企业年金基金管理试行办法2

①②③④ ③④ ②③④ ①②③

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