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员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。

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下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中正确的是

辞职属于破坏性和积极的方式提建议属于建设性和消极的方式忽视属于破坏性和消极的方式忠诚属于建设性和积极的方式抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

员工对于工作不满的表达方式中具有破坏性和消极性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

下列关于员工表达对工作不满的方式具有破坏性的是

辞职提建议忽视忠诚偷窃

下列员工对工作不满的表述方式中具有破坏性和积极特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和积极性特点的是

工作态度工作信心价值观工作满意度

下列员工对工作不满的表述方式中具有破坏性和积极特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和小计性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

下列员工对工作不满的表述方式中具有破坏性和积极特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和小计性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

以下员工对工作表达不满的方式具有破坏性的是

辞职提建议忽视忠诚偷窃

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和积极性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

以下员工对工作表达不满的方式具有破坏性的是

辞职提建议忽视忠诚偷窃

下列员工对工作不满的表述方式中具有破坏性和积极特点的是

员工表达不满的方式消极的和具有破坏性的是

辞职提建议忠诚忽视

员工可以通过各种方式来表达他们的不满其中忠诚属于的方式

破坏性、积极的建设性、积极的建设性、消极的破坏性、消极的

员工通过旷工迟到怠工等方式表达对工作不满意的方式属于

建设性和消极的建设性和积极的破坏性和消极的破坏性和积极的

员工可以通过各种方式来表达他们的不满辞职属于

建设性和积极的建设性和消极的破坏性和积极性的破坏性和消极的

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和消极性特点的是

提建议忠诚辞职忽视

以下员工对工作不满的表达方式中属于破坏性和积极的反应方式的是

辞职提建议忠诚忽视

员工表达不满的方式消极的和具有破坏性的是

辞职提建议忠诚忽视

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