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项目监理机构在选择监理人员方面,我国《建设工程监理规范》规定了( )。

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总监理工程师代表  总监理工程师  专业监理工程师  监理员  监理单位技术负责人  
造价工程师  专业监理工程师  注册建筑师  总监理工程师  监理员  
总监理工程师由具有5年以上同类工程监理工作经验的人员担任  总监理工程师由具有3年以上同类工程监理工作经验的人员担任  专业监理工程师应具有1年以上同类工程监理工作经验的人员担任  监理员应具有同类监理工作从业资格证的人员担任  
工程建设强度  工程复杂程度  监理合同的规定  监理人员的业务水平  服务对象的管理水平和人员素质  
确定工程建设强度和工程复杂程度  确定项目监理机构的工作目标和工作内容  确定项目监理机构的管理层次及管理跨度  测定,编制项目监理机构监理人员需要量定额  套用监理人员需要量定额,并根据实际情况确定监理人员数量  
监理组织机构  监理人员  投入监理设施  工程进度  工程质量  
监理单位履行施工阶段的委托监理合同时,必须在施工现场建立项目监理机构  项目监理机构的监理人员应专业配套且数量满足工程项目监理工作的需要  当总监理工程师需要调整时,监理单位应征得承包单位同意  在大中型项目的监理工作中,项目监理机构应实施监理工作的计算机辅助管理  
确定工程建设强度和工程复杂程度  确定项目监理机构的工作目标和工作内容  确定项目监理机构的管理层次及管理跨度  测定、编制项目监理机构监理人员需要量定额  套用监理人员需要量定额,并根据实际情况确定监理人员数量  
总监理工程师应由具有五年以上同类工程监理工作经验的人员担任  总监理工程师代表应由具有三年以上同类工程监理工作经验的人员担任  专业监理工程师应由具有一年以上同类工程监理工作经验的人员担任  总监理工程师应由具有三年以上同类工程监理工作经验的人员担任  总监理工程师代表应由具有两年以上同类工程监理工作经验的人员担任  
确定了程建设强度和工程复杂程度  确定项目监理机构的工作目标和工作内容  确定项目监理机构的管理层次及管理跨度  测定、编制项目监理机构监理人员需要量定额  套用监理人员需要量定额,并根据实际情况确定监理人员数量  
监理机构组织形式  监理人员的名单  总监理工程师姓名  专业监理工程师姓名  
监理单位履行施工阶段的委托监理合同时,必须在施工现场建立项目监理机构  项目监理机构的监理人员应专业配套且数量满足工程项目监理工作的需要  当总监理工程师需要调整时,监理单位应征得承包单位同意  在大中型项目的监理工作中,项目监理机构应实施监理工作的计算机辅助管理  
审查分包单位的资质,并提出审查意见  主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则  审核签认竣工结算  根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员  调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔  
项目监理机构人员需要量定额  确定工程建设强度  确定工程复杂程度  根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额  根据实际情况确定监理人员数量  
项目监理机构人员需要量定额  确定工程建设强度  确定工程复杂程度  根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额  根据实际情况确定监理人员数量  
设计单位  建设单位  监理单位  施工单位  

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